Concept

キャリアを知る

一人ひとりが自分らしいキャリアを描き、成長し続けられるように。社員それぞれの目標やキャリアステージに合わせた研修制度や資格取得支援を通して、スキルアップへの挑戦をサポートしています。

入社前からその後のキャリアまで、一人ひとりの成長を支える研修や制度を完備。
万全のサポート体制があるからこそ、誰もが安心して新しい一歩を踏み出せます。

入社前に【内定者研修】を行います。
当社に入社する社員のバックグラウンドは様々ですが、入社前からIT技術を学び、エンジニアとしての土台を築くことができます。

入社後は【新入社員研修】を行います。
配属ごとにオリエンテーションやOJTを通じて、現場で必要となるIT知識・スキルを習得。
しっかりと基礎を固めたうえで、プロジェクトに配属となります。

社員が「自分がどう成長したいか」「今どのスキルを伸ばしたいか」を自発的に選んで受講できる研修です。
個人のキャリアビジョンや、日々の業務で直面している課題に合わせて柔軟に選べます。

それぞれの役職やキャリアのステージ（階層）に応じて設定される研修です。
組織内での新しい立場や役割に求められるビジネススキルやマインドを基礎から体系的に学び、次のステップへ進むための確かな土台を築きます。

資格に合格した際は、受験料と資格の難易度に応じた報奨金を支給しています。
また、参考書などの費用補助として「資格取得支援手当」を毎月支給しています。

対象資格の例
基本情報技術者試験
応用情報技術者試験
データベーススペシャリスト試験